Государственное бюджетное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения" Оленинского муниципального округа Тверской области
Положение о мобильной библиотеке на дому «Книга в каждый дом»

Приложение 1 к приказу
ГБУ «КЦСОН» Оленинского муниципального округа
от «06» ноября 2015 г. № 50


Положение о мобильной библиотеке на дому
«Книга в каждый дом»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность мобильной библиотеки на дому «Книга в каждый дом» (далее – мобильная библиотека).
1.2. Мобильная библиотека организуется для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – пользователи) как один из возможных вариантов продления активного долголетия путем создания максимально доступного библиотечно-информационного пространства.
1.3. Мобильная библиотека создается при отделении социальной помощи на дому государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Оленинского муниципального округа (далее – Учреждение).
1.4. Мобильная библиотека осуществляет свою деятельность при взаимодействии с отделениями учреждения, благотворителями, добровольцами, библиотечными фондами культуры, библиотечным фондом православной литературы.

2. Цели и задачи мобильной библиотеки
2.1. Цели создания мобильной библиотеки:
- повышение качества и доступности социального обслуживания населения по реализации мероприятий социокультурной реабилитации через создание условий, обеспечивающих возможность доступа пользователей к информационно-библиотечным ресурсам учреждения, библиотечным фондам православной библиотеки, библиотечными фондами культуры;
- повышение уровня интеллектуального и культурного развития пользователей.
2.2. Задачи создания мобильной библиотеки:
- использование имеющихся библиотечных фондов структурных отделений учреждения, библиотечных фондов православной библиотеки, библиотечными фондами культуры;
- организация и использование передвижного библиотечного фонда в деятельности социального обслуживания граждан на дому, в деятельности стационарного обслуживания;
- организация книгообмена между пользователями;
- пополнение библиотечного фонда учреждения, с учетом потребностей и интересов пользователей;
- использование фондов библиотечных абонементов библиотек.

3. Организация работы мобильной библиотеки
3.1.Директор Учреждения:
- осуществляет руководство и контроль за работой мобильной библиотеки;
- определяет ответственного сотрудника по организации работы мобильной библиотеки;
- осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по освещению деятельности мобильной библиотеки.
3.2. Ответственный сотрудник:
- выявляет нуждающихся в услугах мобильной библиотеки;
- ведет учетно–отчетную документацию;
- организует книгообмен;
- несет ответственность за организацию работы мобильной библиотеки и сохранность библиотечного фонда;
- осуществление взаимодействия с другими ведомствами;
- ежеквартально осуществляет сбор информации, направляет анализ работы мобильной библиотеки директору Учреждения.
3.3. Организационная структура мобильной библиотеки включает в себя:
3.3.1. Библиотечный фонд учреждения;
3.3.2. Библиотечный фонд культуры;
3.3.3. Библиотечный фонд православной библиотеки;
3.3.4. Обмен книгами из личных библиотек пользователей учреждения.
3.4. В структуре мобильной библиотеки могут создаваться иные направления работы в связи с внедрением современных телекоммуникационных средств общения, новых технологий по социальному обслуживанию населения.

 

Приложение № 1 к Положению

Правила пользования библиотечным фондом
в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»
Оленинского муниципального округа

1. Общие положения

1. Библиотечный фонд (далее библиотека) создается для предоставления временного пользования его пользователям ресурсами библиотеки с целью права свободного и равного доступа к информации, удовлетворения информационных потребностей, повышения жизненного и интеллектуального потенциала, самообразования и проведения досуга.
2. Пользование библиотечным фондом может осуществляться в рамках выезда мобильной бригады.
3. Выдача книг пользователям осуществляется на основании документа, удостоверяющего личность или социальному работнику на основании удостоверения.
4. Учет пользования книгами производится в журнале выдачи и возврата книг, где указываются Ф.И.О. пользователя, адрес, категория, дата выдачи и возврата, наименование книги, инвентаризационного номера.
5. Место расположения:
- библиотечный фонд Учреждения п.Оленино, ул.Октябрьская, д.7;
- библиотечный фонд православной библиотеки, ________________;
- Тверская областная специальная библиотека для слепых им. М.И. Суворова, г. Тверь, Спортивный переулок, 2, корп. 4;
- библиотечный фонд культуры п.Оленино, ул.Чехова, д.8.

2. Порядок записи в библиотеку
Правила пользования библиотечным фондом рассматриваются как договор, условия которого определены одной из сторон (Учреждением) в формулярах и должны быть приняты другой стороной (пользователем) не иначе как путем присоединения к предложенному договору (т.е. к Правилам) в целом.
Ответственный сотрудник предлагает все условия договора, изложенные в Правилах, и если пользователь не принимает их целиком, то в этом случае он не может пользоваться библиотечным фондом.
При записи в мобильную библиотеку пользователь должен ознакомиться с Правилами пользования и подтвердить обязательство об их исполнении своей подписью в читательском формуляре, для не выходящих из дома подпись социального работника.
Для записи в библиотеку пользователи предъявляют паспорт.
При перемене места жительства пользователь должен сообщить об этом ответственному за мобильную библиотеку сотруднику.

3. Правила пользования абонементом

1. Пользователь может получать на дом не более 5 книг на срок до 30 дней.
2. На книги повышенного спроса устанавливается очередь и минимальный срок пользования 10 дней.
3. Пользователь имеет право продлить срок пользования книг, если на них нет спроса со стороны других читателей: по телефону или продляет лично, явившись в библиотеку.
4. Ответственный сотрудник обязан систематически следить за своевременным возвращением в библиотеку выданных книг. Указанная в книгах на «контрольном листе сроков возврата» дата – это напоминание пользователю о необходимости возвращения книги, если книги не возвращены, то пользователь не имеет права:
- пользования абонементом в течение квартала.
5. В графе формуляра «Расписка пользователя в получении», последний расписывается за каждую полученную книгу. Одна подпись за получение нескольких книг не допускается. При возврате книг в присутствии пользователя ответственный сотрудник погашает своей подписью «расписку в получении» за каждую возвращенную книгу.
6. Формуляр пользователя является документом, удостоверяющим даты и факт выдачи читателю книг и приема их работником отделения.
7. Пользователь, задержавший книги без согласования с ответственным сотрудником не обслуживается.

4. Права пользователя
1. Пользователь имеет право бесплатно получать информацию о составе библиотечного фонда, консультативную помощь в поиске и выборе источников информации, получать книги во временное пользование вне помещения.
2. Пользователи имеют также право:
- участвовать во всех мероприятиях, проводимых с использованием
библиотечного фонда;
- высказывать свои мнения и суждения по условиям и порядку выдачи
книг;
- вносить предложения по улучшению пользования,
- совершенствованию библиотечных форм и методов;
- обращаться в администрацию с целью разрешения проблемных вопросов.
5. Права ответственного сотрудника
Имеет право требовать соблюдение пользователем настоящих правил.

6. Обязанности пользователя
Пользователь обязан:
- выполнять правила пользования библиотечным фондом;
- бережно относится к книгам библиотечного фонда (не делать на книгах заметок, пометок, не вырывать и загибать страниц и т.д.), к имуществу отделения;
- не выносить книги из помещения отделения без согласия работников;
- быть вежливым, соблюдать тишину;
- своевременно и в надлежащем виде возвращать книги временного пользования вне помещения;
- при получении книги тщательно ее осмотреть и в случае обнаружения каких-либо дефектов сообщить ответственному сотруднику.

7. Обязанности ответственного сотрудника
Ответственный сотрудник обязан:
- создать все условия для осуществления прав пользователя на свободный доступ к библиотечному фонду;
- ознакомить с настоящими правилами;
- изучать и наиболее полно удовлетворять запросы пользователей;
- не допускать использование сведений о пользователе;
- содействовать формированию у пользователей информационных потребностей, принимать меры по привлечению пользователей в пользовании библиотечного фонда;
- предоставлять информацию о пользовании библиотечным фондом;
- обеспечивать высокую культуру обслуживания пользователей, оказывать им помощь в выборе необходимых книг путем устных консультаций;
- осуществлять учет, хранение и использование, находящихся в фонде
библиотеки книг в соответствии с установленными Правилами, обеспечивающими их сохранность и рациональное использование;
- обязан тщательно просматривать находящиеся в фонде библиотеки книги и в случае обнаружения в них каких-либо дефектов делать соответствующие пометки на выдаваемом экземпляре;
- систематически следить за своевременным возвращением в библиотеку выдаваемых пользователям книг;
- по требованию пользователей предоставлять информацию о работе отделения.

8. Ответственность
Ответственный сотрудник и пользователь несут ответственность за выполнение правил пользования библиотечным фондом, в том числе пользователь несет ответственность за:
- утрату книг, в случае утраты пользователь должен заменить другими книгами, равноценными по стоимости и содержанию, и возвратить к этому дополнительно аналогичную по содержанию книгу;
- нарушение сроков возврата;
- причиненную книгам порчу. В данном случае пользователь должен возвратить такую же книгу или заменить ее равноценной (по стоимости и содержанию), или копией испорченной книги и возвратить дополнительно к этому аналогичное по содержанию издание;
- ущерб, причиненный пользователем в случае порчи, утраты книги. Данный ущерб определяется по ценам, действующим в данной местности на день причинения ущерба.

Приложение 2 к Положению

Порядок получения книг

1. Из библиотечного абонемента через социальных работников.
При этом соблюдается правила пользования библиотечным фондом.
2. Из библиотеки г. Твери через ответственного сотрудника. Требуемая литература заказывается при личном общении, по телефону и регистрируется в журнале.
Ответственный сотрудник, осуществляет заказ по электронной почте в библиотеку г. Твери. Заказ доставляется либо в учреждение, либо в ВОС, ответственный сотрудник получает литературу и доставляет клиенту.
3. Из православной библиотеки через ответственного сотрудника. Требуемая литература заказывается по телефону, при личном общении, регистрируется в журнале. При получении из православной библиотеки через ответственного сотрудника доставляется клиенту.
При книгообмене составляется список литературы и адреса клиентов, которые могут предоставить литературу в пользование. Список находится у ответственного сотрудника. Требуемая литература доставляется через ответственное лицо.
4. Из библиотечного фонда Учреждения получения книг у ответственного сотрудника с регистрацией в формулярах.

Дата создания: 11-02-2016
Дата последнего изменения: 27-05-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: